NPCIL Recruitment 2023 Apply Online
NPCIL Recruitment 2023 – न्यूक्लियर पावर कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड / NPCIL अंतर्गत प्रबंधक के अनेक पदों पर निकली भर्ती। APPLY NOW
NPCIL Recruitment 2023 – न्यूक्लियर पावर कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (Nuclear Power Corporation Of India Limited / NPCIL) के अंतर्गत प्रबंधक (Manager) के अनेक पदों पर भर्ती निकाली गई है। जिसके लिए आधिकारिक वेबसाइट (Official Website) द्वारा विभागीय विज्ञापन (Official Notice) जारी किया गया है, जिसके अनुसार इच्छुक अभ्यार्थी Offline माध्यम से NPCIL Bharti 2023 में अपना आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं।
NPCIL Recruitment 2023 के पदों पर आवेदन करने से संबंधित सभी जानकारियां जैसे की शैक्षिक योग्यता (Eligibility criteria) ,आयु सीमा (Age Limit), आवेदन शुल्क (Application Fees), वेतन (Salary), आवेदन प्रक्रिया (Application Process),चयन प्रक्रिया (Selection Process), विभागीय विज्ञापन (Official Notice) का लिंक आपको नीचे दिया गया है।
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NPCIL Bharti 2023 Important Dates –
- Application Date (आवेदन करने की तिथि) -12-05-2023
- Application Last Date (आवेदन करने की अंतिम तिथि)- 29-05-2023
NPCIL Bharti 2023 Salary –
- ₹35,400/- से ₹56,100/- तक
NPCIL Bharti 2023 Age Limit –
- Minimum Age Limit (न्यूनतम आयु सीमा) – 18 Years (18 वर्ष)
- Maximum Age Limit (अधिकतम आयु सीमा) – 30 Years (30 वर्ष)
हालांकि, कुछ श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों के लिए आयु में छूट है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आयु में छूट के संबंध में अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना (Official Notification) देखें।
NPCIL Recruitment 2023 Education Qualifications –
Deputy Manager (HR) / उप प्रबंधक (एचआर)
- उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से मानव संसाधन प्रबंधन / कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंधों में विशेषज्ञता के साथ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) में पूर्णकालिक मास्टर डिग्री या समकक्ष होना चाहिए। डिग्री यूजीसी/एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त होनी चाहिए (Candidates should possess full time Master’s Degree in Business Administration (MBA) or equivalent with specialization in Human Resource Management/ Personnel Management/ Industrial Relations from a recognized University or Institute. The degree should be recognized by UGC/AICTE)
Deputy Manager (Finance & Accounts) / उप प्रबंधक (वित्त और लेखा):
- उम्मीदवारों के पास पूर्णकालिक सीए (चार्टर्ड एकाउंटेंट) या आईसीडब्ल्यूए (इंस्टीट्यूट ऑफ कॉस्ट एंड वर्क्स अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया) की योग्यता होनी चाहिए (Candidates must have full time CA (Chartered Accountant) or ICWA (Institute of Cost and Works Accountants of India) qualification)
Deputy Manager (Contract & Material Management) / उप प्रबंधक (संविदा और सामग्री प्रबंधन):
- उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से किसी भी विषय में इंजीनियरिंग (बीई/बीटेक) में पूर्णकालिक स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों के पास सामग्री प्रबंधन / आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन / संचालन प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ पूर्णकालिक एमबीए या समकक्ष होना चाहिए (Candidates must have full time Bachelor’s Degree in Engineering (BE/B.Tech) in any discipline from a recognized University or Institute. Additionally, candidates must have full time MBA or equivalent with specialization in Materials Management / Supply Chain Management / Operations Management)
Deputy Manager (Law) / उप प्रबंधक (कानून):
- उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से कानून में पूर्णकालिक स्नातक की डिग्री (एलएलबी) होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों को बार काउंसिल के साथ एक वकील के रूप में नामांकित होना चाहिए (Candidates must have full time Bachelor’s Degree in Law (LLB) from a recognized University or Institute. Additionally, the candidates must be enrolled as an advocate with the Bar Council)
Junior Hindi Translator (JHT) / कनिष्ठ हिंदी अनुवादक (JHT):
- उम्मीदवारों के पास अनिवार्य या वैकल्पिक विषय के रूप में या स्नातक स्तर पर परीक्षा के माध्यम के रूप में अंग्रेजी / हिंदी के साथ हिंदी / अंग्रेजी में मास्टर डिग्री होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवारों के पास हिंदी से अंग्रेजी और इसके विपरीत अनुवाद में डिप्लोमा या सर्टिफिकेट कोर्स होना चाहिए (Candidates must possess Master’s Degree in Hindi/English with English/Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at graduation level. Additionally, candidates must have Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa
NPCIL Recruitment 2023 Application Process –
जो विद्यार्थियों NPCIL Bharti 2023 में आवेदन करना चाहते हैं वे Online के माध्यम से 29 May 2023 तक अपने सभी आवश्यक वैध दस्तावेजों के साथ (Required Valid Documents) इस माध्यम से आवेदन Submit कर सकते हैं।
NPCIL Recruitment 2023 Selection Process –
1.Deputy Manager (HR) / उप प्रबंधक (एचआर):
उप प्रबंधक (एचआर) पद के लिए चयन प्रक्रिया में आम तौर पर एक लिखित परीक्षा (Written Examination) के बाद एक साक्षात्कार (Interview) शामिल होता है। लिखित परीक्षा में सामान्य योग्यता, मानव संसाधन प्रबंधन अवधारणाओं और प्रासंगिक विषयों से संबंधित वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न (Objective type questions related to General Aptitude, Human Resource Management concepts and relevant topics) शामिल हो सकते हैं। लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को फिर साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, जहां उनके ज्ञान, कौशल और स्थिति (Knowledge, Skills and Status) के लिए उपयुक्तता का आकलन किया जाता है।
2.Deputy Manager (Finance & Accounts) / उप प्रबंधक (वित्त और लेखा):
उप प्रबंधक (वित्त और लेखा) पद के लिए चयन प्रक्रिया में आम तौर पर एक लिखित परीक्षा और एक साक्षात्कार शामिल होता है। लिखित परीक्षा में लेखांकन, वित्त, कराधान और संबंधित क्षेत्रों जैसे विषयों पर वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न (Objective type questions on topics like Accounting, Finance, Taxation and related areas) शामिल हो सकते हैं। लिखित परीक्षा के परिणामों के आधार पर शॉर्टलिस्ट (Short List) किए गए उम्मीदवारों को उनके ज्ञान, विशेषज्ञता और भूमिका के लिए उपयुक्तता का मूल्यांकन करने के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है।
3.Deputy Manager (Contract & Material Management) / उप प्रबंधक (संविदा और सामग्री प्रबंधन):
उप प्रबंधक (अनुबंध और सामग्री प्रबंधन) पद के लिए चयन प्रक्रिया में आमतौर पर एक लिखित परीक्षा और एक साक्षात्कार शामिल होता है। लिखित परीक्षा में इंजीनियरिंग सिद्धांतों, अनुबंध प्रबंधन, सामग्री प्रबंधन और अन्य प्रासंगिक विषयों से संबंधित वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न (Objective type questions related to Engineering Principles, Contract Management, Material Management and other relevant topics) शामिल हो सकते हैं। लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को उनके ज्ञान, कौशल और स्थिति के लिए उपयुक्तता का आकलन करने के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है।
4.Deputy Manager (Law) / उप प्रबंधक (कानून):
उप प्रबंधक (कानून) पद के लिए चयन प्रक्रिया में आम तौर पर एक लिखित परीक्षा और एक साक्षात्कार शामिल होता है। लिखित परीक्षा में कानूनी अवधारणाओं, संवैधानिक कानून, अनुबंध कानून और अन्य प्रासंगिक क्षेत्रों से संबंधित वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न (Objective type questions related to legal concepts, constitutional law, contract law and other relevant areas) शामिल हो सकते हैं। लिखित परीक्षा के परिणामों के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को उनके कानूनी ज्ञान, संचार कौशल और भूमिका के लिए उपयुक्तता का मूल्यांकन करने के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है।
5.Junior Hindi Translator (JHT) / कनिष्ठ हिंदी अनुवादक (JHT):
जूनियर हिंदी ट्रांसलेटर (JHT) पद के लिए चयन प्रक्रिया में आमतौर पर एक लिखित परीक्षा और एक कौशल परीक्षा शामिल होती है। लिखित परीक्षा में हिंदी, अंग्रेजी, अनुवाद कौशल और भाषा संबंधी अवधारणाओं में उम्मीदवारों की प्रवीणता का आकलन करने के लिए वस्तुनिष्ठ और वर्णनात्मक प्रकार के प्रश्न (Objective and descriptive type questions to assess the proficiency of the candidates in Hindi, English, translation skills and language concepts) शामिल हो सकते हैं। लिखित परीक्षा में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को कौशल परीक्षा के लिए बुलाया जाता है, जिसमें अनुवाद अभ्यास और अन्य भाषा संबंधी कार्य शामिल हो सकते हैं।
How To Apply
Official Website / आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: NPCIL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ। वेबसाइट में नवीनतम भर्ती अधिसूचनाएं और आवेदन पत्र होंगे।
Read Official Notice / आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें: वांछित पदों के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें,अधिसूचना पात्रता मानदंड, शैक्षिक योग्यता, आयु सीमा, आवेदन शुल्क और अन्य प्रासंगिक जानकारी जैसे महत्वपूर्ण विवरण प्रदान करेगी।
Registration / पंजीकरण: यदि आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, तो पंजीकरण प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ें। अपना व्यक्तिगत विवरण, संपर्क जानकारी और अन्य आवश्यक जानकारी प्रदान करके NPCIL वेबसाइट पर एक खाता बनाएँ।
Fill Application Form / आवेदन फॉर्म भरें: अपने खाते में लॉग इन करें और आवेदन फॉर्म को सही-सही भरें। दिए गए निर्देशों के अनुसार सभी आवश्यक विवरण जैसे शैक्षिक योग्यता, कार्य अनुभव, व्यक्तिगत जानकारी आदि प्रदान करें।
Upload Documents / दस्तावेज अपलोड करें: शैक्षिक प्रमाण पत्र, आईडी प्रमाण, फोटोग्राफ, हस्ताक्षर और आवेदन पत्र में उल्लिखित किसी भी अन्य दस्तावेज जैसे आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन की हुई प्रतियां अपलोड करें।
Pay the Application Fee / आवेदन शुल्क का भुगतान करें: भुगतान के निर्दिष्ट मोड के माध्यम से निर्धारित आवेदन शुल्क का भुगतान करें। आधिकारिक अधिसूचना में शुल्क राशि और भुगतान निर्देशों का उल्लेख किया जाएगा।
Review and Submit / समीक्षा करें और जमा करें: अंतिम रूप से जमा करने से पहले, आवेदन पत्र में दी गई सभी सूचनाओं की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें। सुनिश्चित करें कि सभी विवरण और अपलोड किए गए दस्तावेज़ सही हैं। आवेदन पत्र ऑनलाइन जमा करें।
Print the Application Form / आवेदन पत्र प्रिंट करें: आवेदन पत्र जमा करने के बाद, भविष्य के संदर्भ के लिए आवेदन पत्र का प्रिंटआउट लें।
यदि आपको आवेदन (Apply) करने मे कोई परेशानी होती है तो आप हमारे experts द्वारा भी APPLICATION FORM submit करवा सकते हैं
- हमारे experts द्वारा किसी भी प्रकार कि सहायता के लिए आप इस No. 7000453183 पर whatsapp massage कर सकते हैं
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